Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a desfășurat, în luna ianuarie 2026, o serie de controale ample la angajatorii din județ, vizând respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă. În urma verificărilor, inspectorii au aplicat amenzi în valoare totală de 105.000 de lei.
Potrivit datelor transmise de ITM Brăila, au fost efectuate 161 de controale, soldate cu 147 de sancțiuni. Acțiunile au avut ca obiectiv principal combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate, dar și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și salariaților cu privire la respectarea legii.
În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au realizat 99 de controale și au aplicat 43 de sancțiuni, dintre care 20 au fost amenzi, în valoare totală de 77.500 de lei. Cele mai frecvente abateri au vizat plata unor salarii mai mari decât cele declarate oficial, lipsa evidenței corecte a orelor de muncă, nerespectarea repausului săptămânal și neînmanarea contractului individual de muncă salariaților.
De asemenea, în domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 62 de controale, fiind aplicate 104 sancțiuni. Dintre acestea, 6 au fost amenzi, în valoare totală de 27.500 de lei. Inspectorii au constatat, printre altele, lipsa instruirii corespunzătoare a lucrătorilor, absența semnalizării de securitate și nerespectarea normelor privind exploatarea instalațiilor mecanice sub presiune.
Neregulile au fost identificate în special în sectoare precum restaurantele și hotelurile, alimentația publică, construcțiile, lucrările de instalații, service-urile auto, activitățile veterinare și comerțul cu amănuntul.
Pentru toate deficiențele constatate au fost dispuse măsuri obligatorii de remediere, cu termene clare de raportare. Reprezentanții ITM Brăila precizează că aceste controale vor continua, scopul fiind nu doar sancționarea, ci și prevenirea încălcării legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă.
