Acțiunile au vizat respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă, precum și a normelor privind securitatea și sănătatea în muncă. Unul dintre obiectivele principale a fost identificarea și combaterea muncii nedeclarate.
În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au efectuat 78 de controale și au aplicat 35 de sancțiuni, dintre care 15 amenzi, în valoare totală de 268.500 de lei.
În timpul verificărilor, au fost identificate trei persoane care prestau muncă nedeclarată, pentru care au fost aplicate amenzi în valoare totală de 120.000 de lei.
De asemenea, la un angajator a fost depistată o persoană care lucra în perioada în care contractul individual de muncă era suspendat. Pentru această abatere, angajatorul a fost amendat cu 20.000 de lei.
Alte nereguli descoperite de inspectori au vizat lipsa evidenței zilnice a orelor de muncă, inclusiv a orelor de începere și de încheiere a programului, neasigurarea păstrării unei copii a contractului individual de muncă la locul de muncă și nerespectarea prevederilor legale privind munca de noapte.
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, ITM Brăila a efectuat 81 de controale și a aplicat 130 de sancțiuni, dintre care cinci amenzi, în valoare totală de 23.500 de lei.
Printre deficiențele constatate s-au numărat instruirea necorespunzătoare a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă, neasigurarea păstrării la locul de muncă a fișelor individuale de instruire împreună cu o copie a ultimei fișe de aptitudini eliberate de medicul de medicina muncii, semnalizarea necorespunzătoare și existența unor truse de prim ajutor incomplete.
Nereguli au fost identificate în special în domenii precum construcțiile de clădiri rezidențiale și nerezidențiale, fabricarea pâinii, a prăjiturilor și a produselor proaspete de patiserie, restaurantele, comerțul și agricultura.
Pe lângă sancțiunile aplicate, inspectorii de muncă au dispus 345 de măsuri obligatorii pentru înlăturarea deficiențelor constatate, cu termene de remediere și raportare către instituție.
ITM Brăila continuă acțiunile de informare și control pentru responsabilizarea angajatorilor și salariaților cu privire la respectarea legislației muncii. Reprezentanții instituției atrag atenția asupra riscurilor asociate muncii nedeclarate și subdeclarate, precum și asupra importanței respectării normelor de securitate și sănătate în muncă pentru prevenirea accidentelor.
