Un raport recent al Institutului Național de Statistică (INS) arată că un număr tot mai mare de români, în special tineri, se întorc în țară după ce au lucrat în străinătate. Fenomenul este influențat de mai mulți factori, printre care creșterea salariilor în anumite sectoare, dezvoltarea economică locală și dorința de a fi mai aproape de familie.
Această tendință se resimte puternic pe piața muncii, unde se observă o cerere crescută pentru anumite specializări. Companiile din România caută activ personal calificat în domenii precum:
- Tehnologia Informației (IT): Programatori, ingineri de software, specialiști în securitate cibernetică și data analysts.
- Sănătate și servicii medicale: Medici, asistenți medicali, terapeuți și tehnicieni de laborator.
- Construcții și inginerie: Electricieni, instalatori, sudori, dar și ingineri civili și de proiect.
- Servicii financiare și contabilitate: Experți contabili, analiști financiari și consultanți.
Această evoluție este considerată benefică pentru economia României, deoarece contribuie la acoperirea deficitului de forță de muncă calificată și la transferul de experiență și cunoștințe dobândite în afara țării. Cu toate acestea, există încă provocări, cum ar fi diferențele salariale față de țările din Europa de Vest și lipsa unor condiții de muncă la fel de avantajoase în toate sectoarele.
