
Casa Județeană de Pensii Brăila a făcut public raportul de activitate pentru anul 2025, oferind o imagine detaliată a sistemului public de pensii la nivel local. Instituția gestionează în prezent un număr de peste 74.000 de beneficiari, într-un an marcat de implementarea noii legislații privind pensiile publice.
Cifrele sistemului: Pensia medie și categoriile de beneficiari
La finalul lunii decembrie 2025, în evidențele CJP Brăila se aflau 74.848 de pensionari de asigurări sociale, cu o pensie medie de 2.567,52 lei. Cea mai mare pondere o reprezintă pensionarii pentru limită de vârstă (59.338 persoane), a căror pensie medie depășește pragul de 2.800 lei.
În afara sistemului de asigurări, instituția mai gestionează și 2.861 de agricultori, care încasează o pensie medie de 1.339,25 lei.
Activitate intensă: Mii de decizii și recalculări
Anul 2025 a fost unul de foc pentru angajații Casei de Pensii, care au emis un volum impresionant de documente:
- 5.020 de decizii noi de pensionare;
- 3.364 de decizii de recalculare și revizuire;
- 14.743 de decizii pentru indemnizații acordate în baza unor legi speciale.
O noutate importantă a constituit-o aplicarea prevederilor Legii nr. 360/2023, în baza căreia au fost emise aproape 4.000 de decizii specifice.
Brăilenii preferă plata pe card
Un trend ascendent se menține în ceea ce privește modalitatea de plată. CJP Brăila a raportat că 42.033 de persoane (peste jumătate din totalul beneficiarilor) primesc deja drepturile bănești prin conturi bancare sau pe card. Această evoluție este susținută de campaniile de informare desfășurate în sediul instituției.
Dincolo de granițe: Pensii internaționale
Brăila nu este izolată de contextul european, instituția gestionând un volum considerabil de 5.668 de dosare comunitare în cursul anului 2025. De asemenea, lunar se efectuează plata pensiilor pentru 811 persoane care au domiciliul în țări din Uniunea Europeană sau în alte state cu care România are încheiate acorduri de securitate socială.
Obiective pentru viitor
Conducerea CJP Brăila subliniază că prioritatea rămâne creșterea calității serviciilor publice și reducerea erorilor în stabilirea drepturilor de pensie. Cu o echipă de 68 de angajați, instituția își propune pentru perioada următoare o comunicare mai transparentă cu cetățenii și eficientizarea procesului de expertiză medicală.