În zilele de joi, vineri, sâmbătă și duminică au fost efectuate controale la un număr de 31 de angajatori atât în domeniul relațiilor de muncă cât și în domeniul securității și sănătății în muncă.
Au fost identificate deficiențe constând în:
- Domeniul relațiilor de muncă:
- angajatorul nu ține la locul de muncă evidenţa orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orei de începere şi a celei de sfârşit al programului de lucru;
- drepturi salariale neacordate;
- neacordarea zilelor de CO restante;
- neeliberarea adeverințelor care să ateste vechimea salariaților;
- angajatorul nu respectă prevederile de înființare a registrului general de evidență a salariaților;
- angajatorul nu respectă repartizarea timpului de muncă în cazul C.I.M. cu timp parțial;
- nerespectarea prevederilor privind munca în zile de sărbătoare legală;
- nerespectarea prevederilor legale privind munca de noapte.
2. Domeniul securității și sănăătății în muncă:
- neutilizarea echipamentului individual de protecție (E.I.P.) din dotare;
- semnalizare necorespunzătoare a căilor de circulație;
- fișe de instruire individuală nesemnate;
- semnalizare riscuri de accidentare necorespunzătoare;
- marcaje necorespunzătoare în zona bazinelor.
Pentru neconformitățile constatate au fost aplicate 20 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 21.300 lei.
Totodată au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate cu termene de raportare la I.T.M.
