Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila informează că, în urma unui control efectuat în luna aprilie la o societate comercială având ca obiect principal de activitate cod CAEN 5610 – restaurante, inspectorii de muncă au identificat 3 (trei) persoane care prestau activitate fără a avea încheiate contracte individuale de muncă, în formă scrisă, anterior începerii activității.
Această situație constituie muncă nedeclarată, faptă sancționată conform prevederilor Codului muncii cu amendă de 120.000 lei.
Pentru celelalte neconformități constatate, au fost aplicate sancțiuni contravenționale în valoarea totală de 16.000 de lei. Măsurile dispuse de inspectorii de muncă vizează atât intrarea în legalitate a angajatorului, cât și prevenirea repetării unor astfel de abateri.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila reamintește angajatorilor obligația de a încheia contracte individuale de muncă pentru toate persoanele care prestează activitate, anterior începerii acesteia, precum și de a transmite elementele contractuale în Registrul General de Evidență a Salariaților (REGES-Online), conform prevederilor legale.
Munca nedeclarată privează salariații de drepturi fundamentale, precum accesul la servicii medicale, concedii legale sau dreptul la pensie, având totodată un impact negativ asupra bugetului de stat.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila va continua acțiunile de verificare în vederea prevenirii și combaterii muncii nedeclarate și încurajează angajatorii să respecte legislația muncii, iar salariații să își cunoască și să își apere drepturile.
