Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a desfășurat în luna mai 2026 o amplă campanie de verificare a respectării legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă.
În urma controalelor efectuate, inspectorii au aplicat sancțiuni în valoare totală de peste 1,2 milioane de lei, cele mai multe fiind generate de cazurile de muncă nedeclarată.
Potrivit bilanțului instituției, în luna mai au fost realizate 153 de controale, în urma cărora au fost aplicate 182 de sancțiuni. Valoarea totală a amenzilor a ajuns la 1.208.500 de lei.
34 de persoane găsite muncind fără forme legale
În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii ITM au efectuat 88 de controale și au aplicat 58 de sancțiuni, dintre care 20 au fost amenzi în valoare totală de 1.112.000 lei.
Cea mai gravă problemă identificată a fost munca nedeclarată. În urma verificărilor, 34 de persoane au fost depistate lucrând fără forme legale, iar sancțiunile aplicate angajatorilor au însumat 1.040.000 lei.
Cazurile au fost descoperite în domenii precum transportul în regim de taxi, alte activități de transport persoane și construcțiile de clădiri rezidențiale și nerezidențiale.
Inspectorii au mai constatat nereguli privind evidența timpului de muncă, acordarea repausului săptămânal, plata salariilor la termenele stabilite și respectarea prevederilor referitoare la efectuarea muncii suplimentare.
Peste 120 de sancțiuni pentru nerespectarea normelor de securitate în muncă
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, ITM Brăila a efectuat 65 de controale, în urma cărora au fost aplicate 124 de sancțiuni. Dintre acestea, 16 au fost amenzi, în valoare totală de 96.500 lei.
Printre cele mai frecvente deficiențe constatate se numără lipsa unei instruiri corespunzătoare a angajaților în domeniul securității și sănătății în muncă, păstrarea necorespunzătoare a documentelor obligatorii la locul de muncă, semnalizarea insuficientă a riscurilor și necomunicarea unor evenimente ce trebuiau raportate.
Neregulile au fost identificate în special în sectorul construcțiilor, comerțului cu amănuntul, transportului de persoane și activităților de colectare a deșeurilor nepericuloase.
425 de măsuri de remediere dispuse de inspectori
Pentru toate deficiențele constatate, inspectorii de muncă au dispus 425 de măsuri obligatorii de remediere, angajatorii fiind obligați să raporteze îndeplinirea acestora către instituție.
Reprezentanții ITM Brăila subliniază că vor continua acțiunile de control și informare, urmărind atât combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate, cât și creșterea gradului de conștientizare în rândul angajatorilor și salariaților privind respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă.
