I.T.M. Brăila a desfășurat în luna septembrie 2023 acțiuni de control (110 – în domeniul relațiilor de muncă; 89 – în domeniul securității și sănătății în muncă) la un număr de 199 angajatori, în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 113.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
Menționăm că la un număr de 2 angajatori au fost depistate 2 persoane care desfășurau muncă nedeclarată fiind aplicate sancțiuni contraventionale în valoare de 30.000 lei. Cele 2 persoane identificate nu aveau contract individual de muncă încheiat în formă scrisă sau prestau activitate cu depasirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial.
Deficiente frecvent constatate:
- primirea la muncă a unei persoane fără a avea forme legale de încadrare;
- persoane depistate prestand activitate cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul CIM cu timp parţial;
- nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară;
- nerespectarea prevederilor HG 905/2017;
- neevidențierea timpului de muncă efectuat de salariați;
- neutilizare EIP din dotare corespunzator activității desfăsurate;
- semnalizarea riscurilor de accidentare necorespunzatoare;
- neaducerea la cunoștință a masurilor prevazute în planul de prevenire și protecție;
- neefectuarea examenului medical periodic.
Pentru deficiențele constatate au fost dispuse măsuri de remediere, cu termene de raportare la inspectoratul teritorial de muncă.
I.T.M. Brăila, în controalele efectuate a urmărit în permanență conştientizarea angajatorilor şi a lucrătorilor asupra importanţei şi necesităţii respectării legislaţiei în domeniile de competență.
