În cadrul unei campanii naționale dedicate combaterii muncii nedeclarate și verificării respectării normelor privind securitatea și sănătatea în muncă, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a desfășurat, în perioada 1 aprilie – 30 iunie 2026, o amplă serie de controale la angajatorii din domeniul construcțiilor.
Acțiunile au vizat firmele care desfășoară activități în domeniile construcții de clădiri (CAEN 41), lucrări de geniu civil (CAEN 42) și lucrări speciale de construcții (CAEN 43), scopul principal fiind combaterea muncii nedeclarate și verificarea respectării legislației privind relațiile de muncă și securitatea în muncă.
În urma verificărilor, inspectorii ITM Brăila au aplicat 63 de sancțiuni contravenționale, dintre care 17 amenzi, valoarea totală a acestora ridicându-se la 449.000 de lei.
Pe linia relațiilor de muncă au fost controlați 29 de angajatori, fiind aplicate 17 sancțiuni contravenționale, dintre care 11 amenzi, în valoare totală de 412.000 de lei.
Cele mai severe sancțiuni au fost aplicate pentru utilizarea muncii nedeclarate. Inspectorii au descoperit că nouă persoane lucrau fără contract individual de muncă, iar o altă persoană presta activitate fără ca elementele contractului de muncă să fi fost transmise în Registrul General de Evidență a Salariaților (REGES-ONLINE) înainte de începerea activității. Pentru aceste abateri au fost aplicate patru amenzi în valoare totală de 380.000 de lei.
De asemenea, au mai fost sancționate:
- nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă, cu amenzi în valoare totală de 3.000 de lei;
- nerespectarea obligației privind plata salariului minim brut pe țară, sancționată cu o amendă de 9.000 de lei;
- alte încălcări ale legislației muncii, pentru care au fost aplicate amenzi însumând 20.000 de lei.
Printre cele mai frecvente nereguli constatate în domeniul relațiilor de muncă s-au numărat:
- folosirea muncii nedeclarate;
- lipsa evidenței timpului de lucru;
- netransmiterea la termen a datelor în REGES-ONLINE.
Inspectorii au verificat și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă la 22 de angajatori, aplicând 46 de sancțiuni contravenționale, dintre care șase amenzi, în valoare totală de 37.000 de lei.
Cele mai frecvente deficiențe constatate pe șantiere au fost:
- neutilizarea echipamentului individual de protecție de către lucrători;
- lipsa verificărilor din partea angajatorilor privind folosirea echipamentelor de protecție;
- lipsa semnalizării de securitate în șantiere;
- neîntocmirea evidenței zonelor cu risc ridicat și specific;
- nedesemnarea și neinstruirea persoanelor responsabile cu acordarea primului ajutor, prevenirea și stingerea incendiilor, precum și evacuarea lucrătorilor în caz de pericol.
Inspectorul-șef al ITM Brăila, Liviu Arhire, a precizat că acțiunile de verificare nu se opresc odată cu încheierea campaniei.
„În scopul verificării modului în care angajatorii respectă cerințele obligatorii în domeniul relațiilor de muncă, dar și cerințele minime de securitate și sănătate în muncă pentru crearea unor locuri de muncă sigure și sănătoase în șantierele temporare, acțiunile de control vor continua și în perioada următoare”, a declarat inspectorul-șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Prin aceste acțiuni, ITM Brăila urmărește reducerea fenomenului muncii nedeclarate și creșterea gradului de respectare a legislației în domeniul construcțiilor, unul dintre sectoarele cu risc ridicat atât din perspectiva relațiilor de muncă, cât și a securității și sănătății lucrătorilor.
