Primăria Municipiului Brăila, prin Direcția de Asistență Socială (DAS), a prezentat bilanțul activității asistenților personali pentru anul precedent. Datele reflectă o stabilitate financiară și un accent pus pe îngrijirea în familie a persoanelor cu nevoi speciale.
Direcția de Asistență Socială Brăila a publicat raportul detaliat privind monitorizarea asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav pentru perioada ianuarie – decembrie 2025. Conform documentului, municipalitatea și-a onorat toate obligațiile salariale fără întârzieri, suma totală achitată ridicându-se la 17.889.956 lei.
Radiografia serviciilor de asistență
La sfârșitul anului 2025, în evidențele DAS Brăila figurau 364 de asistenți personali. Dintre aceștia, marea majoritate (352) sunt rude de până la gradul IV cu persoanele asistate, ceea ce confirmă preferința comunității pentru îngrijirea în mediul familial.
Distribuția beneficiarilor pe categorii de vârstă arată astfel:
- 94 de asistenți pentru copii cu handicap grav.
- 270 de asistenți pentru adulți cu handicap grav.
În ceea ce privește tipul de handicap, cele mai multe cazuri monitorizate sunt cele de handicap mental (140), urmate de handicapul asociat (97) și cel fizic (78).
Monitorizare și concedii
Pe parcursul anului 2025, inspectorii de specialitate au efectuat 305 anchete sociale pentru a verifica modul în care asistenții își îndeplinesc obligațiile contractuale și asigură respectarea drepturilor persoanelor cu dizabilități.
O componentă importantă a raportului vizează concediile de odihnă. Deoarece la nivel local nu s-a recurs la centre de tip „respiro”, DAS Brăila a asigurat plata unei indemnizații lunare pentru persoanele cu handicap pe perioada în care asistenții lor s-au aflat în concediu. Astfel, 409 asistenți au beneficiat de concediu legal, suma totală a indemnizațiilor plătite fiind de 983.810 lei.
Angajări și încetări de contracte
Dinamica forței de muncă în acest sector a rămas constantă:
- 42 de angajări noi realizate în cursul anului.
- 47 de încetări de contracte, principalele cauze fiind acordul părților (22 cazuri), decesul asistentului sau al persoanei asistate (13 cazuri) și pensionarea (7 cazuri).
Raportul, semnat de directorul executiv Nicoleta Mihaela Oancea, a fost inclus pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Local Municipal Brăila din luna ianuarie 2026.
