În perioada menționată, inspectorii de muncă au efectuat 181 de controale și au aplicat 211 sancțiuni. Totodată, pentru neregulile constatate au fost dispuse 443 de măsuri obligatorii de remediere, cu termene de raportare către inspectorat.
12 persoane depistate muncind fără forme legale
În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 92 de controale, în urma cărora au fost aplicate 71 de sancțiuni, dintre care 40 de amenzi, în valoare totală de 497.000 de lei.
Una dintre cele mai grave probleme identificate a fost munca nedeclarată. Inspectorii ITM au descoperit 12 persoane care prestau activitate fără respectarea prevederilor legale, în diferite domenii de activitate. Pentru aceste abateri au fost aplicate amenzi în valoare totală de 400.000 de lei.
Printre celelalte nereguli constatate s-au numărat:
- Nerespectarea obligației de evidențiere zilnică a orelor de muncă prestate de fiecare salariat, inclusiv a orei de începere și de încheiere a programului;
- Nepăstrarea unei copii a contractului individual de muncă la locul de muncă;
- Nerespectarea prevederilor legale privind munca de noapte;
- Încălcarea legislației referitoare la munca în zilele de sărbătoare legală.
Amenzi și pentru nereguli privind securitatea și sănătatea în muncă
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, inspectorii au efectuat 89 de controale și au aplicat 140 de sancțiuni, dintre care 12 amenzi, în valoare totală de 51.500 de lei.
Principalele deficiențe identificate au vizat lipsa instruirii corespunzătoare a angajaților cu privire la riscurile specifice locului de muncă și la măsurile de prevenire, precum și nerespectarea obligațiilor privind documentele de instruire și fișele de aptitudini medicale.
De asemenea, au fost constatate probleme legate de semnalizarea necorespunzătoare a locurilor de muncă și existența unor truse de prim ajutor incomplete.
Construcțiile, comerțul și agricultura, printre domeniile cu nereguli
Deficiențele au fost identificate în mai multe sectoare de activitate, printre care lucrările de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale, comerțul cu ridicata al materialului lemnos și al materialelor de construcții și echipamentelor sanitare, fabricarea articolelor de îmbrăcăminte din piele, depozitarea și activitățile auxiliare pentru transporturi, comerțul și agricultura.
Reprezentanții ITM Brăila anunță că vor continua acțiunile de control și de informare, urmărind creșterea responsabilității angajatorilor și salariaților în ceea ce privește respectarea legislației muncii.
Inspectoratul atrage atenția asupra riscurilor majore la care se expun persoanele care acceptă să lucreze fără forme legale sau în baza unor contracte cu venituri declarate sub nivelul celor reale, dar și asupra importanței respectării normelor de securitate și sănătate în muncă pentru prevenirea accidentelor.
